Talent Acquisition Engineer, Automation & AI (x/f/m)

Vos missions

Au sein de la Talent Acquisition Excellence team, vous êtes au cœur de la transformation de nos pratiques de recrutement. Notre équipe a pour mission de maximiser l'efficacité et la qualité de toutes nos activités de recrutement et de nos 50+ hiring managers à travers l'Europe.

En tant que Talent Acquisition Engineer, vous concevez, développez et opérez des systèmes d'automatisation et d'IA intégrés directement dans nos workflows de recrutement, afin que nos recruteurs passent moins de temps sur des tâches manuelles et plus de temps sur ce qui compte vraiment : la réflexion stratégique, la calibration et le closing.

Vous rejoindrez une équipe People passionnée et ambitieuse, qui établit de nouveaux standards en matière d'excellence opérationnelle, d'expérience collaborateur et d'impact sur les talents. Vous reporterez directement au People Strategy Senior Manager.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les recruteurs, les équipes People Systems, IT, Data et jouez un rôle clé dans l'amélioration de la performance et de l'efficacité de nos équipes, amplifiant ainsi notre impact collectif.

Vos responsabilités incluent, mais ne sont pas limitées à

Transformer les processus existants et piloter l'amélioration continue par l'automatisation

Vous concevez des workflows recruteurs qui réduisent les frictions à chaque étape : sourcing, tri, planification, feedback d'entretien, débriefs et offres

Vous construisez des automatisations entre l'ATS et les outils environnants via APIs, webhooks, triggers et gestion des exceptions

Vous développez des systèmes de sourcing assistés par l'IA, incluant l'enrichissement de données, la déduplication, la segmentation, la rédaction de cadences, les dashboards et les boucles d'optimisation

Vous améliorez la qualité des évaluations d'entretien grâce à des scorecards structurées, la collecte des débriefs, des rappels, la synthèse et le support à la calibration

Garantir l'excellence opérationnelle et ancrer un