Turnover Recruitment besetzt aktuell eine Head of CRM Position für eine etablierte D2C-Brand. Das Unternehmen erzielt über 100 Mio. € Jahresumsatz und sucht eine Person, die CRM fachlich und strategisch weiterentwickelt und gemeinsam mit einem cross-funktionalen Team den nächsten Wachstumsschritt gestaltet. 100 % remote innerhalb Deutschlands. Aufgaben
Fachliche und disziplinarische Führung eines CRM- und Retention-Teams. Verantwortung für die Weiterentwicklung der CRM- und Lifecycle-Strategie
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£45,000 – £60,000 (Glassdoor, Levels.fyi, 2025)
