Deine AufgabenDu erhältst einen praktischen Einstieg in Recruiting und PersonalgewinnungDabei lernst du den gesamten Recruiting-Prozess kennen – von der Stellenausschreibung bis zur VorqualifizierungIm Screening prüfst du eingehende Bewerbungen, bewertest Profile und identifizierst passende Kandidat:innen für den weiteren Prozess.Du führst erste Telefoninterviews und BewerbungsgesprächeDein ProfilDu studierst BWL, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder einen vergleichbaren Studiengang –
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