Build Recruiting. Build Navius. Navius startet in eine neue Phase. Wir wollen nicht die nächste Recruiting-Agentur aufbauen, die möglichst viele Profile verschickt, Prozesse verwaltet und Aktivität mit Erfolg verwechselt. Wir wollen Recruiting so machen, wie wir es selbst für richtig halten: persönlich, verbindlich, datenbasiert und mit einem hohen Anspruch an die Qualität unserer Arbeit. Dafür suchen wir einen erfahrenen Recruiter oder eine erfahrene Recruiterin, der oder die nicht einfach eine
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£45,000 – £60,000 (Glassdoor, Levels.fyi, 2025)
